赤色堡垒是怎么铸就的?

——福清核电“华龙一号”演示工程党建联建作业写实

2019年06月19日16:44  
 

6月初的福清核电,艳阳高照。“华龙一号”演示工程现场党旗飘荡,项目建造如火如荼,咱们正紧锣密鼓、有条有理地展开调试,向建成投产建议最终的攻势。

2017年,跟着“华龙一号”演示工程各项作业进入攻坚期,现场作业密度和强度日益添加,工程办理人员和一线施工人员面对的挑战和压力也日益添加。“忙则乱、慌则疲”,现场安全危险呈现的频度较高、数量较多,施工功率、安全危险和班组人员流失率的操控难度也在添加。

怎么破解“华龙一号”演示工程现场难题,推进工程顺利向前,一时刻困扰着“华龙一号”演示工程现场各参建单位。这一局势在2018年8月中核集团党组副书记祖斌到福清核电调研后发作了起色。针对工程现场杰出问题和关键环节,他期望福清核电基地展开党建联学联建、联合攻关活动,然后完成工程建造与党建双演示、双丰收。依照集团公司布置,福清核电基地以推进“华龙一号”演示工程建造为起点和落脚点展开党建联建作业,并与工程建造深度交融,不只有力地促进工程现场7家单位构成价值一同体,并且还结合实践采纳“委员进支部、党员进班组”“进驻党员‘红绿灯’点评”等立异性办法,打通了班组建造与安全、质量提高交融的“最终一公里”。工程现场400多个班组、600多名党员、11000余名建造者紧紧拧成一股绳,全力奋战在一线,有用地确保了工程项目在确保安全和质量前提下持续依照方案推进。

党建联建:构建价值一同体

众所周知,作为“华龙一号”演示工程,福清核电5、6号项目含义十分严重。这不只是我国核电展开30多年来的愿望,更承载了国家的荣耀任务,是我国由核电大国向核电强国跨进的重要标志。党和国家领导人对“华龙一号”演示工程充溢等候。

为确保项目顺利推进,“华龙一号”演示工程在发动之初就确立了五级进展和谐机制,从国家动力局层面的高层和谐会,到中核集团层面的总经理和谐会,再到福清核电、福清核电与总承包单位、总承包单位项目部的各级会议,多层次和谐处理工程建造中的问题,并且还运用TOP10办理机制,对影响工程建造的严重危险进行翻滚管控。

这些立异的办理行动,成效杰出。“华龙一号”演示工程从2015年5月FCD至今,一路过关闯将,一向保持着世界上三代核电首堆建造按方案推进的纪录。可是,其间也有插曲。2017年,跟着工程建造进入攻坚期,现场面对的挑战和压力日积月累,安全问题露出,一线人员作业时缚手缚脚,看见戴赤色安全帽、穿红马甲的安全监管人员后甚至会停下手中的活。

能够说,五级进展和谐机制能够调集全部可用资源,TOP10能将即使很小的危险完成有用管控,可是,工程建造中安全、质量与进展三者怎么才干彼此和谐促进呢?2018年8月28日,当祖斌提出展开“华龙一号”演示工程党建联建作业时,现场各参建单位登时恍然大悟。关于他们而言,这尽管是一个新课题,却给破解“华龙一号”现场僵局打开了一扇窗,指明晰一条路。

确实,工程现场压抑的气氛,一线人员严重的心情,这是难以经过行政的手法和方法彻底化解的。人的问题,就要靠党建,由于其一大优势就在于做思想政治作业,理顺心情,化解矛盾,凝集人心,提振士气,增强部队凝集力和战斗力。

更为重要的是,尽管“华龙一号”演示工程现场各单位在行政办理、经济利益等方面有所不同,可是在党的安排准则、作业准则、价值取向上是一同的;党对各单位党安排和党员发挥效果的要求是一同的;各单位在推进工程建造的底子方向和目标上是一同的。“华龙一号”演示工程现场展开党建联建作业能够构建价值一同体,促进各单位构成全体合力,完成大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解。

党建联建:“1+1>2”

速战速决。

从上一年8月28日提出展开“华龙一号”演示工程党建联建作业,到9月19日举行发动布置会宣贯施行方案,前后用时仅21天,严重程度可想而知。

除业主福清核电有限公司外,“华龙一号”演示工程现场还有总承包单位我国核电工程有限公司、监理单位中核咨询有限公司,以及中核二三、中核二四、中核五公司等参建单位。尽管咱们都积极响应并参与党建联建,但这毕竟是道新课题,没有现成的路子可学习。领到任务后,作为牵头单位,福清核电党委领导班子当即着手研讨,可刚抬脚就犯难了:“华龙一号”演示工程现场展开党建联建作业的主体是谁?需求常设一个安排吗?这个安排参与工程建造决议计划吗?……一系列底子性的问题等候他们答复。

福清核电党委领导班子不断从前史中寻求答案。一个想象被提出,很快又被否决,直到有关部门提出淮海大会战,让陷入困境的福清核电党委领导班子忽然振奋起来。

福清核电党委领导班子以为,“华龙一号”演示工程党建联建的主体应该是由各参建单位组成的党建作业联合委员会,为跨单位、十分设的联合作业安排,是阶段性设置的现场党建作业联合体,自建立日起至“华龙一号”演示工程全面建成后停止。他们还对联委会的责任予以清晰,提出了“四聚集”的作业任务和“三不影响”的作业准则,分别是聚集工程安全质量、聚集工程严重节点推进、聚集项目团队建造、聚集演示工程品牌建造,遵从不影响现场各参与单位现有党安排从属联络、不影响现场各单位现有党安排内部事务、不影响工程现场决议计划系统。

可是,结合“华龙一号”演示工程现场实践,福清核电党委领导班子对党建联建的定性定调并没有取得咱们的首肯。

“现场各单位都有党安排,都在环绕‘华龙一号’工程建造这个中心作业展开党建作业,又何须重整旗鼓?并且建立联委会,肯定会布置新任务,这样还会添加现场担负!”……

各单位的定见并不是没有道理,但福清核电党委领导班子以为,各单位确实都在环绕“华龙一号”工程建造这个中心作业展开党建,可是咱们的力气是涣散的。建立联委会,便是要将涣散的力气愈加会集,合力处理项目建造中的要点问题,这是其存在的底子含义。并且,建立联委会,还能够使工程现场在党建和办理的投入上完成“1+1<2”,在党建效果的发挥上完成“1+1>2”。

在现场各单位达到一致的基础上,“华龙一号”演示工程联委会正式建立,福清核电党委书记徐利根担任联委会主任,办公室设在该公司党建作业处。2018年年末,生态环境部华东核与辐射安全监督站得知“华龙一号”演示工程现场展开党建联建作业后给予高度点评,以为这是他们多种视角监督了解工程现场的新途径,也参与党建联建系统。由此,工程现场党建联建构成了由6家参建单位与1家政府监督安排构成的“一盘棋”作业布局。

党建联建:一座连心桥

准则再好,不能辅导实践,不过是海市蜃楼。

联委会在建立之初就确认了准则拟定的两项基本准则,一是要接地气,二是要契合现场实践。在联委会看来,准则辅导展开党建联建作业的法律法规,要从一线中来,才干辅导一线。联委会及办公室会议准则、委员进支部、党员进班组、党员评先评优等一切准则都是依据现场实践拟定,并且不断改进完善。

那么,联委会又是怎么推进现场党建联建作业的呢?

能够说,奇招频出。

为了加深联委员中部分委员对一线的了解。在每月举行的联委会会议上,专门约请来自现场一线的优异支部书记、优异党员、优异班组长等代表讲话,首要反映现场的问题和表达诉求,不限时刻。

为了加速现场各单位之间的交融,联委会将联委会会议交由各参建单位轮番承办,会议设置介绍本单位的前史沿革、文明传统等议程。之后,各单位之间联络更近了,沟通更顺利了,遇到困难一同处理。比方,建造方与规划方、施工方建立了核区专家小组两三天内就能封闭一个问题。

为了亲近党员与一线的联络,联委会专门出台准则要求委员联络支部、党员联络班组。党员们与班组一同参与清晨6点的早班会,与工人们一同苦、一同累,帮他们处理问题。党员们身在一线、心在一线、干在一线,班组对他们的信赖增强了,沟通也更顺利了。在他们眼里,党员急班组之所急,想班组之所想,就像上级党安排的眼睛和手臂,及时发现危险、处理问题,让一线工人感受到党安排的温暖。

为了激起一线人员的积极性,增强自豪感和任务感,联委会专门为他们安排科普观赏活动,解说演示工程的含义和布景。“本来咱们干的事对国家这么重要,我回家必定要把和华龙一号的合影拿给老婆、孩子看,让她们以我为傲。”现场人员在观赏福清核电宣教展览中心后如是说。2019年新年,一线班组的工人返工率比2018年提高了13.5%。

……

一线班组是“华龙一号”演示工程最底层的生产力,也是党建联建最重要的重视目标。能够说,党建联建在党安排与班组之间架起了一座连心桥梁,铸就了确保“华龙一号”演示工程建造的赤色堡垒。由于党建联建,现场各单位现已构成了“一盘棋”,党员与一线人员构成一条心,工程现场安全危险数量显着下降,施工办理人员也显着感觉到在严重难点、节点的攻关上班组的自动认识、责任认识、大局认识显着增强。

联委会表明,当时将结合“不忘初心,紧记任务”主题教育,不断优化总结党建联建效果,推进“华龙一号”演示工程完成“双演示”“双丰收”。

(责编:王静、杜燕飞)
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